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Managers de Territoire Expertise Comptable et Conseil H/F

ville : CASTRES (81)
Type de contrat : CDI
Début de contrat : RAPIDEMENT
Salaire : 50 - 55 k€
Annonce proposée par
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Consultant: Michel BERKMANN

Descriptif du poste

Reférence : EF023-81CA/Nombre de postes à pourvoir : 1

 

TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares & Hautes Compétences, recherche, pour l’un de ses partenaires, un Manager de Territoire Expertise Comptable et Conseil H/F.

 

Missions :

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur général, vous êtes garant(e) des résultats de votre marché local, vous participez à l’élaboration des objectifs opérationnels et contribuez au développement d’un portefeuille clients auprès d’une équipe de 25 collaborateurs.

  • Attentif(ve) aux évolutions du marché et des besoins de vos clients, vous êtes force de proposition d’actions de développement.
  • Vous élaborez les plans d’action, organisez l’activité et veillez à la qualité des prestations.
  • Leader naturel(le), vous mobilisez votre équipe et insufflez une dynamique de conquête pour l’atteinte de ses objectifs dans le sens de la satisfaction de vos clients.
  • Au sein du Comité de Direction vous participez au pilotage stratégique de l’entreprise et contribuez à son amélioration continue dans le cadre de son système de management de la qualité.
  • Vos compétences techniques vous permettent d’intervenir sur une partie de votre activité auprès de clients importants dans la coordination des interventions et le suivi de la relation, ainsi qu’au sein de groupes projets.

 

Profil :

  • De formation bac +4 (DESCF, Expertise Comptable, Ecole de Commerce, Ingénieur), vous avez déjà prouvé vos compétences managériales dans le secteur des services ou du conseil aux entreprises.
  • Vous disposez de qualités relationnelles fortes, d’une bonne aptitude au travail en équipe et connaissez le monde de l’entreprise (analyse économique et financière, capacité à dialoguer avec un chef d’entreprise). Votre leadership naturel, vos capacités de développeur, et de gestionnaire seront les atouts de votre réussite dans ce challenge.
  • Type de Contrat de travail/rémunération :
    CDI Durée du travail : 39 heures avec jours RTT Rémunération fixe (selon convention et expérience) versée en 13 mensualités + variable individuel, mutuelle, tickets restaurant, intéressement.
Pour faire la différence : www.talents-rh.fr