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Administrateurs Réseaux JUNIPER H/F

ville : TOULOUSE (31)
Type de contrat : CDD - 6 MOIS
Début de contrat : Rapidement
Salaire : 35 - 40 K€
Annonce proposée par
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Consultant : Paul HERRERA

Descriptif du poste

Reférence : PHIT04031/Nombre de postes à pourvoir : 1

 

TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares, Pénuriques & Hautes Compétence, recherche, pour l’un de ses partenaires, des Administrateurs Réseaux JUNIPER H/F.

 

Missions :

Vous intégrez une équipe d’infogérance composée de techniciens et ingénieurs.

  • Vous réalisez des tableaux de bord pour le suivi des systèmes que vous administrez.
  • Vous devez résoudre les problèmes réseaux LAN/WAN remontés par les utilisateurs ou par les outils d’administrations.
  • Vous assurez le support technique niveau 2 et plus et vous remontez les incidents complexes vers votre responsable et les ingénieurs référents de l’équipe ou vers les fournisseurs/constructeurs/opérateurs.
  • Vous êtes capable d’utiliser un analyseur réseau ou de faire des analyses de logs pour comprendre et résoudre des problèmes.
  • Vous êtes responsable des outils de supervision et d’administration au niveau (fonctionnement, paramétrage…)
  • Vous avez la responsabilité de la mise à jour des schémas d’architectures et des bases de données.
  • Vous êtes responsable du cycle de vie des équipements (End Of Life…)
  • Vous êtes l’interface entre l’équipe projet et l’équipe MCO

 

 Profil :

Expert sur du LAN Juniper pour un support niveau 2 /3 et de l’assistance sur des demandes comme mise à jour JunOS, modification / création VLAN, configuration de Switchs, configurations de ports, vous avez une formation Bac + 2 (BTS/DUT) avec 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.

Compétences requises :

  • Services réseaux : DNS/DHCP (EIP)
  • Firewall : Arkoon, McAfee, Stormshield, Palo Alto
  • Proxy : BlueCoat
  • Passerelle VPN : Juniper, Cisco Asa
  • Switch : Cisco dont Infra Nexus, HP, Nortel
  • Routeurs : cisco
  • Outils d’accélérateur et de QOS (Riverbed & Ipanema)
  • Connaissance en routage statique + dynamique OSPF
  • Connaissance des protocoles réseau de niveau 2 : spanning-tree, CDP
  • Outils de supervision et d’administration : HPOV, LMS, Cisco Prime
Pour faire la différence : www.talents-rh.fr