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DEVELOPPEURS DEVOPS H/F

ville : TOULOUSE (31)
Type de contrat : CDI
Début de contrat : Rapidement
Salaire : 40 - 45 K€
Annonce proposée par
talents-rh
Consultant : Paul HERRERA

Descriptif du poste

Reférence : NC/Nombre de postes à pourvoir : 1

 

TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares, Pénuriques & Hautes Compétence, recherche, pour l’un de ses partenaires, des DEVELOPPEURS DEVOPS H/F.

 

Nous recherchons une personne ayant un profil polyvalent développement/exploitation avec suffisamment d’expérience pour savoir faire preuve d’initiative et être force de proposition.

 

Profil :

Compétences en développement :

  •   Java/JEE
  •   Frameworks SOAP/REST, Hibernate, Spring, GWT
  •   Méthodes agiles (Scrum, Kanban ou autre)
  •   Big Data
  •   Subversion/Git, Maven

Compétences systèmes :

  •   OS Linux, scripts shell
  •   Administration MySQL, Apache

Les compétences suivantes seraient un plus :

  •   Compétences Front (JS, AngularJS)
  •   Responsive Design, UX
  •   PHP, Perl
  •   Virtualisation (vmware)
  •   Outils de monitoring, Graphite, Grafana, Zabbix
  •   Google, Facebook & Twitter APIs
  •   Google BigQuery
  •   Machine Learning
  •   HaProxy

 

  •   Diplômé(e) Bac +5 souhaité.
  •   Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 à 3 années en développement logiciel.
  •   Vous gérez de nombreux projets en parallèle et travailler avec des équipes commerciales et marketing. Idéalement passionné par le monde digital, en veille technologique continue et intéressé par les nouvelles technologies et le Big Data.

 

Qualités :

  •   Créativité.
  •   Aisance dans la communication écrite et orale.
  •   Organisation, rigueur, pragmatisme.
  •   A l’écoute et autonome pour animer, coordonner et conduire un projet, Esprit d’équipe.
  •   Qualités relationnelles.

ATOUTS DU POSTE

  •   Entreprise à taille humaine
  •   Activité au cœur de la stratégie de l’entreprise
  •   Forte visibilité en interne
  •   Environnement international
  •   Technologies innovantes
  •   Veille permanente
  •   Hiérarchie très accessible
Pour faire la différence : www.talents-rh.fr