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ARCHITECTE INFRASTRUCTURE CLOUD H/F

ville : TOULOUSE (31)
Type de contrat : CDI
Début de contrat : RAPIDEMENT
Salaire : SELON PROFIL
Annonce proposée par
talents-rh
Consultant : Paul HERRERA

Descriptif du poste

Reférence : IT096/Nombre de postes à pourvoir : 1

 

TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares & Hautes Compétences, recherche, pour l’un de ses partenaires, un Architecte infrastructure Cloud H/F.

 

Au sein d’une équipe, vous interviendrez dans le conseil et l’accompagnement de nos clients (aéronautique, bancaire, administrations…) dans la définition d‘infrastructures standard ou spécifiques.

 

 Missions :

  • Analyse d’architectures applicatives et d‘exigences utilisateurs en vue de la phase de conception
  • Conseil autour des choix d’environnements techniques et fournisseurs (prérequis, compatibilité, performance, coût, …)
  • Support pour la configuration et la mise en fonctionnement d’infrastructure
  • Accompagnement dans la migration de plateforme spécifiques vers les standards clients
  • Rédaction de dossier d’architecture
  • Etude d’opportunité et de faisabilité
  • Apport d’expertise en termes d’innovation, de digitalisation et de virtualisation
  • Réalisation d’audit
  • Support aux projets sur les applications déployées
  • Reporting opérationnel

 

 Profil :

  • Compétences cloud (au moins une) AWS, Azure, Google, OpenStack, VM Ware
  • Compétences infrastructures (au moins deux) OS (Windows, Linux, Unix, …), SGDB (Oracle, SQL Server, …), Web, Développement & Scripting (JEE, .NET, Shell, C, Python, …)
  • Compétences appréciées, Réseau, Sécurité, Stockage (SAN, NAS, …), Containers (Docker, OpenShift, Apache, Tomcat, Websphere), Authentification (LDAP, Active Directory, Siteminder), Big data (Splunk, ELK, Hadoop)
  • Méthodologies appréciées, DEVOPS, Agile / Scrum, Kanban
  • Un bon niveau d’anglais est nécessaire.
  • De formation supérieure en informatique (bac+2 à bac+5), vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
  • Votre capacité d’analyse, votre sens de l’écoute, votre capacité d’autonomie et votre goût du travail en équipe vous permettront de mener à bien vos missions.
Pour faire la différence : www.talents-rh.fr