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BUSINESS DEVELOPER F/H

ville : TOURS (37)
Type de contrat : CDI
Début de contrat : RAPIDEMENT
Salaire : 30 k€
Annonce proposée par
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Consultant : Paul HERRERA

Descriptif du poste

Reférence : PHIT00637/Nombre de postes à pourvoir : PLUSIEURS

TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares & Hautes Compétences, recherche, pour l’un de ses partenaires, des BUSINESS DEVELOPER F/H

 

Missions :

Notre partenaire est une Start-up qui révolutionne le secteur des travaux de l’habitat.

Composée de passionnés, elle innove au quotidien dans le but :

  • D’aider les particuliers à trouver des professionnels de confiance pour réaliser les travaux de leurs rêves
  • D’aider les professionnels de confiance à révolutionner leur façon de communiquer, à vendre leur savoir-faire et booster leur performance commerciale.

 

En tant que Business Developer, votre responsabilité s’articule autour des missions suivantes :

 

  • Devenir un acteur clé de l’industrialisation de l’acquisition client.
  • Être un acteur clé du process commercial avec pour objectif de passer de 10 à 100 clients mensuels.
  • Travailler main dans la main avec la direction, les équipes commerciales, le marketing, le customer success et les équipes de développement.
  • Être formé sur les enjeux clients/prospects, la valeur ajoutée des solutions et les meilleures techniques de vente BtoB (Spin selling, vente consultative, Basho selling, Growthacking)
  • Faire de la vente à distance et terrain (prospection, démo, négociation, vente, formation) d’une solution CRM auprès des entreprises et des industriels.
  • Utiliser plusieurs outils:
  • Pour la vente : la suite CRM et Marketing Hubspot, la solution d’emailing Mailchimp, pandadoc, Gocardless
  • Pour le collaboratif : Slack et Google Drive
  • Votre mission peut également consister à :
  • Développer de nouveaux canaux d’acquisition sur Facebook, Google grâce à différents outils webmarketing (référencement, Facebook ads, webinar, chatbot, Facebook live).
  • Organiser d’évènements
  • Réaliser des contenus Vidéo ou Live

 

PROFIL :

 

  • De formation Bac + 3 à Bac + 5 en Commerce, Gestion et/ou Marketing/Communication
  • Expérience réussie en vente ou télévente, gestion des objections.
  • Connaissance du métier des professionnels et industriels du bâtiment/habitat
  • Connaissance en communication digitale : site internet, référencement, réseaux sociaux, webmarketing

 

Anglais : bon niveau de compréhension à l’écrit

Pour faire la différence : www.talents-rh.fr