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INGÉNIEURS / TECHNICIENS EXPERT POSTE DE TRAVAIL H/F

ville : LABEGE (31)
Type de contrat : CDI
Début de contrat : RAPIDEMENT
Salaire : 25 - 35 k€
Annonce proposée par
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Consultant : Paul HERRERA

Descriptif du poste

Reférence : IT022-31/Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs

 

TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares & Hautes Compétences, recherche, pour l’un de ses partenaires, des Ingénieurs / Techniciens Expert Poste de Travail H/F.

 

Missions ; Garant de la masterisation et packages au sein de l’équipe projet :

  • Assurer, dans le cadre de la réalisation technique des activités, les validations, recettes et intégrations liées aux activités d’ingénierie du poste de travail
  • Participer à l’optimisation de l’Infrastructure Poste de Travail
  • Contribuer au bon fonctionnement de l’industrialisation et de l’automatisation des solutions de déploiement
  • Rédiger des procédures et des documentations techniques
  • Rester en veille technique sur les nouvelles solutions
  • Création / tenue à jour / tests des masters (évolution / modification) et des packages pour les postes de travail : Formalisation des demandes de packaging d’application, maintien à jour de la plate-forme de masterisation, préparation des environnements d’intégration, création des packages selon les modes opératoires et référentiel définis, réalisation du scripting et de l’automatisation des installations et désinstallations, validation des scripts d’installation, tests de non régression (qualification, agrément,…), gestion du versionning
  • Gestion du cycle de vie du poste de travail : stratégie de renouvellement définie par la DSI, politique de sécurité physique et logique en place
  • Rédaction et validation des documentations, notamment des nouvelles instructions techniques, des procédures manquantes
  • Mise à jour de la CMDB / DSL
  • Outils de gestion du SI (ITSM, téléinventaire, prise de main à distance)
  • Développement de base (scripting)
  • Disposant des certifications et habilitations requises

 

Profil :

  • Capacité d’analyse, capacité rédactionnelle, sens de l’initiative, sens du service, force de proposition
  • Faculté de communication, sens de la négociation, orientation sur les résultats
  • Bac+4 et 4 à 5 ans d’expérience

 

Pour faire la différence : www.talents-rh.fr