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Ingénieur Business Intelligence H/F

ville : Toulouse et Agglomération
Type de contrat : CDI
Début de contrat : Rapidement
Salaire : Nous consulter
Annonce proposée par
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Consultant : NC

Descriptif du poste

Reférence : PHINGBI/Nombre de postes à pourvoir : 2

Description :

Rattaché au département R&D, vous serez en charge de concevoir et d’implémenter de nouveaux projets BI au sein d’une équipe dédiée à ce périmètre.

Vous serez susceptible d’interagir avec d’autres équipes transverses ou non sur des problématiques d’évolution, maintenance et de partage de composants.

Vos missions :

  • Analyser les besoins utilisateurs,
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques,
  • Participer à la modélisation,
  • Réaliser des flux d’alimentation,
  • Développer des restitutions,
  • Prendre en charge les tests unitaires et fonctionnels,
  • Rédiger la documentation utilisateurs,
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes,
  • Participer à la définition ou à la mise à jour des bonnes pratiques, veiller à ce qu’elles soient respectées :
    • Processus de développement,
    • Normes de codage.
  • Faire le reporting journalier sur son avancement,
  • Respecter les délais, les engagements avec un niveau de qualité satisfaisant.
  • Votre profil :
    • Diplôme de type bac +5 et/ou équivalent en informatique décisionnelle (école d’ingénieur, université…)
    • Au moins 2 à 5 ans d’expérience ( maximum 5 ans) sur des projets BI
  • Connaissances =
    • Capacité, aspiration et volonté à  suivre les évolutions de son environnement professionnel.
  • Compétences =
    • Compétences techniques :
      • Maitrise des langages SQL, PL/SQL (expériences significatives requises)
      • Base de données : Oracle, Postgres
      • Environnement : Windows, Unix
      • ETL : Talend (expériences significatives requises)
      • Reporting : Cognos ou Tableau Software avec analyse de données avec le logiciel QlickView
    • Compétences métiers :
      • Assurance de personnes (Santé et Prévoyance)
    • Connaissances fondamentales
      • Algorithmique,
      • Méthode Agile
      • Anglais technique.
  • Qualités requises :
    • Engagement,
    • Solidarité, Audace et Curiosité,
    • Rigueur et Pragmatisme,
    • Méthode et analyse,
    • Autonomie.
Pour faire la différence : www.talents-rh.fr