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Ingénieurs d’études et de développement H/F

ville : PARIS (75)
Type de contrat : CDI
Début de contrat : Rapidement
Salaire : 30 - 40 K€
Annonce proposée par
talents-rh
Consultant : Paul HERRERA

Descriptif du poste

Reférence : PHIT03631/Nombre de postes à pourvoir : 3

 

TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares, Pénuriques & Hautes Compétence, recherche, pour l’un de ses partenaires, des Ingénieurs d’études et de développement H/F.

 

Missions :

Au sein de la Direction R&D et du département Développement, vous intégrez une équipe d’ingénieurs études et développement.

A ce titre, vos missions dont la liste est exhaustive, consistent à :

  • Développer de nouvelles fonctionnalités liées au micro-paiement
  • Réaliser de tests unitaires automatisés
  • Assurer la maintenance et le support des applications existantes
  • Réaliser une veille technologique permanente pour assurer l’amélioration continue de nos applications et solutions

 

Profil :

 

Savoirs :

  • Expérience de 2 années sur un poste similaire dans une start-up du web ou une Fintech.
  • Maitrise des technologies suivants : PHP, POO (indispensable)
  • Maitrise de Symfony 2 ou connaissance d’un framework équivalent (indispensable)
  • Bonnes connaissances Postgresql ou Mysql (indispensable)
  • Expérience confirmée sur un système Unix (souhaitée)
  • Bon niveau d’anglais
  • Approche des méthodologies Agiles souhaitée
  • Passionné(e) des nouvelles technologies et du secteur du web

Savoir-Faire :

  • Connaissances solides sur un système Unix : capable de naviguer sur un terminal
  • Capable de travailler en mode projet dans un environnement favorisant le mode collaboratif (travail en transversalité)
  • Capable d’appréhender un besoin client, notamment marketing ou support IT, afin de le retranscrire en spécifications techniques et fonctionnelles
  • Capacité à faire du reporting de son activité à son responsable de département ou son directeur technique

Savoir-être :

  • Esprit corporate
  • Culture business forte (esprit analytique)
  • Débrouillardise : pragmatisme, autonomie et responsabilisation
  • Sens de l’organisation (rigueur, fiabilité des livrables et du code, respect des délais impartis)
  • Sens du travail en équipe
  • Facultés relationnelles et de communication
  • Sens de l’écoute et de la satisfaction client (interne et externe)
  • Passionné des nouvelles technologies
Pour faire la différence : www.talents-rh.fr