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Ingénieur développeur Front End / Back End H/F

ville : TOULOUSE (31)
Type de contrat : CDI
Début de contrat : Rapidement
Salaire : Selon profil
Annonce proposée par
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Consultant : Paul HERRERA

Descriptif du poste

Reférence : NC/Nombre de postes à pourvoir : 1

 

TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares, Pénuriques & Hautes Compétence, recherche pour l’un de ses partenaires un Ingénieur développeur Front End / Back End H/F.

 

Intégré dans une cellule agile, vous serez en charge de concevoir, implémenter et maintenir des composants logiciels Front-end en JavaScript et/ou Back-end en Java, voire JavaScript.

Vous serez susceptible d’interagir avec d’autres cellules agiles transverses ou non sur des problématiques d’évolution, maintenance et de partage de composants.

 

Vos missions :

  • Appropriation des user stories et des critères d’acceptance associés afin de définir et de partager les solutions de conception,
  • Réaliser un prototype sur les points importants de conception et valider le résultat avec l’équipe, ainsi que les tech lead des cellules transverses si nécessaire,
  • Réaliser les estimations en points d’effort sur les user stories et participer à la définition des taches lors du Sprint Planning,
  • Vérifier que tous les éléments nécessaires à la réalisation des user stories soient présents et accessibles (Definition Of Ready validé).
  • Développer des composants partiels ou complets nécessaires à l’achèvement des user stories et notamment, que tous les critères d’acceptance soient validés (Definition Of Done validé)
  • Identifier et traiter les dysfonctionnements
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes
  • Identifier et aider à la gestion des éventuels problèmes
  • Participer à la définition ou mise à jour des bonnes pratiques, veiller à ce qu’elles soient respectées : Processus de développement, Charte ergonomique, normes de codage
  • Proposer et valider des solutions
  • Faire le reporting journalier sur son avancement lors des daily meetings
  • Participer activement lors des revues de sprint pour valoriser la production de votre cellule agile
  • Respecter les délais et les engagements

 

Profil :

  • Diplôme de type bac +5 et/ou équivalent
  • Au moins 2 à 5 ans d’expérience ( maximum 5 ans) sur des technologies Front-end et/ou Back-end lors de projets de développement de produits ou d’offres

Connaissances :

  • Capacité, aspiration et volonté à  suivre les évolutions de son environnement professionnel

Compétences :

Front-end

  • JavaScript (très bon niveau), HTML5, CSS3/LESS, AngularJS (ou similaire)
  • NodeJS, Grunt/Gulp, Bower, Jasmine, Protactor

Back-end

  • Architecture REST (bonnes pratiques et respect des standards)
  • Java (très bon niveau), Junit, Maven, Spring (au moins les modules Core, Web, MVC, JDBC et Security), Hibernate
  • Les Bases relationnelles (Oracle, Postgres) et NoSQL (MogoDB)
  • La connaissance des architectures micro-services serait un plus (et notamment, la maîtrise d’une implémentation tel que le module Spring-boot)
  • La maîtrise d’un framework d’indexation tel qu’ElasticSearch ou Apache Solr sera très appréciée

Connaissances fondamentales

  • Algorithmique
  • Compréhension et enrichissement des user stories
  • Méthodes, normes et IDE (minimum Eclipse et Intellij)
  • Anglais technique

Qualités requises :

  • Engagement
  • Solidarité, Audace et Curiosité
  • Rigueur et Pragmatisme
  • Méthode et analyse
  • Autonomie
Pour faire la différence : www.talents-rh.fr