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Responsable Technique Pôle Micropaiement H/F

ville : Toulouse
Type de contrat : CDI
Début de contrat : Rapidement
Salaire : NC
Annonce proposée par
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Consultant : NC

Descriptif du poste

Reférence : NC/Nombre de postes à pourvoir : 1

TALENTS RH est une société spécialisée en recrutement de Profils Rares & Hautes Compétences.
Nous recherchons pour notre client un Responsable Technique Pôle Micropaiement.

 

Missions :

  • Participer au développement d’une plateforme de paiement intelligente adressée au marché BtoB proposant notamment des solutions de paiement kiosques aux éditeurs de sites web.
  • Superviser en collaboration avec les équipes infra, le bon fonctionnement, la disponibilité et les performances de la plateforme de micro paiement et des solutions de paiement associées soumises à de fortes charges.
  • Sous la Direction Marketing et en parfaire collaboration avec le Responsable BI & BO, vous vous montrer moteur pour participer activement aux différentes phases du projet :
  • Recueil des besoins
  • Analyses et recommandations
  • Participation active aux spécifications fonctionnelles ou améliorations souhaitées, développement, recettes.
  • Définir les évolutions technologiques nécessaires à la solidité de la plateforme et à ses évolutions permanentes
  • Echanger avec des prestataire, partenaires techniques externes, clients sous un angle avant-vente et accompagner ces derniers dans toutes les phases du projet.
  • Coordonner les phases de développement et fixer les délais de livraisons
  • Participer aux divers projets connexes à la plateforme de paiement et garantir leur livraison
  • Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets

 

Compétences recherchées :

  • 5 à 8 ans d’expérience minimum acquise en conception et développement d’applications web en environnement LAMP
  • Expert sur les technologies suivantes : Symfony 2, My SQL, Design Patterns, PHP orienté objet, NodeJS …
  • Expérience confirmé de Lead développeur, en capacité de traiter seul les problématiques techniques grâce à sa maitrise des technologies et de sa veille
  • Expérience de 3 ans minimum en management et pilotage d’équipes techniques
  • Compétences en configuration de serveurs LAMP dans un environnement Cloud AWS o Approche Big Data
  • Compétences appréciées :
  • Méthodes agiles
  • Culture webmarketing dans un marché BtoB
  • Connaissance de micro paiement/ Vente de services dématérialisées/ secteur bancaire

 

Profil :
De formation Ingénieur Obligatoirement (Master of Science, Diplôme Universitaire, Bac +5) en développement informatique, profil technique expert. Vous avez au minimum 5 années d’expérience sur un poste similaire.

Pour faire la différence : www.talents-rh.fr