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Chargé d'Affaires Réseau de Chaleur Bois H/F

ville : Millau (12100)
Type de contrat : CDI
Début de contrat : URGENT
Salaire : 53 - 60K€ selon expérience
Annonce proposée par
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Consultant : NC

Descriptif du poste

Reférence : LSRZO/Nombre de postes à pourvoir : 1

Nous recherchons pour notre client, Société de Services Energétiques, un Chargé d’Affaires Réseau de Chaleur Bois H/F

Vos missions :

  • Gestion administrative de la société
  • Passation des marchés et d’accords cadre
  • Etablissement des contrats visant à construire et exploiter les chaufferies et réseaux de chaleur
  • Prospection et développement commercial, identification des clients potentiels et pré-faisabilité des projets
  • Analyse des besoins et accompagnement des clients
  • Etablissement des conditions prévisionnelles d’exploitation, administrative, technique juridique des projets de chaufferie et réseaux de chaleur bois.
  • Participation au dimensionnement (études techniques), au suivi de la mise en œuvre (travaux) des projets de chaufferie bois et réseaux de chaleur
  • Participation à l’exploitation > maintenance, approvisionnement, facturation
  • Montage des dossiers de délégation de service public, d’appels d’offres, de marché de service, d’autorisations administratives, de demandes de subventions.
  • Suivi et facturation de l’énergie auprès des abonnés
  • Suivi des performances techniques, énergétiques et économiques des installations

Votre profil :

  • Diplôme d’ingénieur ou autre BAC + 5 obligatoire dans le domaine de l’énergie
  • Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des entreprises
  • Expérience indispensable dans le montage de délégation de service public
  • Expérience obligatoire dans le domaine du bois et des réseaux de chaleur
  • Maîtrise du droit appliqué aux collectivités territoriales
  • Maîtrise des outils informatiques (pack office complet)
  • Capacité à collaborer avec différents partenaires
  • Organisation, autonomie et rigueur irréprochables
  • Curiosité (professionnelle, technique et compréhension du territoire)
  • Initiative et sens pédagogique
  • Qualité rédactionnelle et de synthèse, aisance à l’oral
  • Permis B obligatoire
Pour faire la différence : www.talents-rh.fr