talents-rh

offre emploi france offre emploi france

ingenierie & supply chain

Retour aux offres

Chef de Projets BTP et Développement H/F

ville : LYON (69)
Type de contrat : CDI
Début de contrat : RAPIDEMENT
Salaire : SELON PROFIL
Annonce proposée par
talents-rh
Consultant : Charlotte VIDAL

Descriptif du poste

Reférence : CVCS13169/Nombre de postes à pourvoir : 1

 

TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares & Hautes Compétences, recherche, pour l’un de ses partenaires un Chef de Projets BTP et Développement H/F. 

Rattaché(e) à la Direction, en relation avec les différents ingénieurs, contribue à la bonne image de l’entreprise en mettant à profit son expertise dans la gestion de projets notamment en respectant les délais, les engagements et la qualité imposés par les Maîtres d’Ouvrages pour la réalisation de projets. Par ailleurs, l’Ingénieur(e) d’affaires assistera le Groupe dans le développement commercial de l’agence.

Missions : 

  • Etudes : Gérer les propositions commerciales, définir les éléments à remettre pour répondre à nos contrats, gérer les interfaces de plusieurs projets, manager et coordonner les opérations, organiser, et suivre la production, gérer les coûts et honoraires des projets, anticiper les études et les problèmes, conduire les phases de la loi MOP (ESQ, APS, APD, PRO, DCE, EXE).
  • Analyser les offres des entreprises en collaboration avec les services techniques, négocier avec les entreprises, établir les pièces MARCHE.
  • Organisation, contrôle opérationnel, sécurité de chantier : Établir les règles de coordination, de communication et d’application des dispositions contractuelles et réglementaires, notamment le visa et le suivi des documents liés au contrôle technique et à la gestion des marchés de travaux,  organiser et conduire la phase travaux et assurer la planification de toutes les opérations en liaison avec le client, les intervenants participant aux travaux, assister aux réunions de chantier et rédiger les rapports, contrôler l’exécution des travaux conformément aux plans et aux règles de l’art pour garantir la sécurité de toutes les personnes sur le chantier, élaborer des plannings, résoudre les problèmes liés au chantier, fédérer les services internes amenés à se rendre sur chantier, vérifier les situations des entreprises, gérer les travaux supplémentaires éventuels, gérer les opérations de réception (AOR), assurer la livraison du chantier dans les délais impartis et suivre l’année de parfait achèvement.

Profil : 

De formation ingénieur de préférence, avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, vous êtes motivé, rigoureux, réactif, méthodique et organisé, pourvu d’une grande capacité d’adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d’un projet, une parfaite connaissance de la loi MOP et des marchés publics.

Pour faire la différence : www.talents-rh.fr