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Responsables d’Agence Construction Bois (H/F)

ville : PARIS (75)
Type de contrat : CDI
Début de contrat : RAPIDEMENT
Salaire : SELON PROFIL
Annonce proposée par
talents-rh
Consultant : Charlotte VIDAL

Descriptif du poste

Reférence : CVCB00275/Nombre de postes à pourvoir : 1

 

TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares & Hautes Compétences, recherche, pour l’un de ses partenaires, un Responsable d’Agence Construction Bois H/F.

Notre partenaire (300 personnes dont le siège est en Rhône-Alpes) fabrique et installe des structures toutes équipées pour le bâtiment (bureaux, logements, hôtellerie, santé…).

Sa technologie allie la maitrise des procédés traditionnels, des matériaux innovants et performants, ainsi qu’une forte orientation environnementale et des processus de préfabrication industrielle très poussés.

Ses marchés l’amènent à intervenir en entreprise générale, comme en cotraitance, sur des lots partiels ou clos/couvert intégral.

Pour accompagner son fort développement, et dans le cadre de la création d’une agence en Ile de France, il recherche le Responsable d’Agence Construction Bois (H/F).

Missions :

  • Suivre et contrôler la bonne réalisation des chantiers en lien avec les Conducteurs de travaux.
  • Trouver des partenaires : entreprises, sous-traitants …
  • Assister le Directeur des Opérations.
  • Contrôler la réalisation des objectifs de rentabilité, maîtriser les charges, suivre l’évolution du CA et établir les budgets.
  • Encadrer et manager l’équipe travaux IDF.
  • Promouvoir la gamme de solutions de constructions bois (habitat individuel groupé, logements intermédiaires ou collectifs, murs rideaux et tous travaux de bâtiments susceptibles d’être réalisés par la Société).
  • Intervenir en appui des chargés de développement (négociations, réponses aux appels d’offres, …).
  • Participer au recrutement des collaborateurs et les former.
  • Assurer un reporting régulier sur les résultats de l’agence auprès du Directeur des Opérations.

Profil :

  • De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion de chantier.
  • Vous disposez d’un réseau et d’une expérience dans le logement TCE. La connaissance du secteur bois serait un plus.
  • Méthodique et synthétique, manager, vous êtes doté d’un bon relationnel, d’une ouverture aux autres, avec le sens de l’écoute.
Pour faire la différence : www.talents-rh.fr