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Responsable Événementiel International

ville : Labège
Type de contrat : CDD 6 mois
Début de contrat : Rapidement
Salaire : Selon Profil
Annonce proposée par
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Consultant: Laurent SAKIROFF

Descriptif du poste

Reférence : LS/Nombre de postes à pourvoir : 1

Talents RH, Société de Recrutement spécialisée Profils Rares & Hautes Compétences, recherche pour l’un de ses partenaires, pionnier et leader français des solutions connectées pour la sécurité de la maison, un Responsable Événementiel International qui sera en charge d’organiser, entre autre le stand du groupe (200m2) au CES International Trade Show qui aura lieu du 9 au 12 janvier 2018 à Las Vegas, US.

A travers une démarche d’innovation permanente, depuis 10 ans, notre partenaire a repensé la sécurité de la maison pour offrir des solutions toujours plus simples, efficaces et accessibles.

Notre partenaire a accru ses ambitions tout en conservant son esprit d’innovation et son agilité.

« Nous voulons que chacun de nos employés puissent développer leurs talents dans un cadre où la passion, l’excellence et la confiance sont les valeurs qui guident notre travail d’équipe. Nous visons l’excellence en matière d’expérience utilisateur. La simplicité, la pertinence et l’élégance de nos interfaces en est un pilier. »

MISSIONS :

Rattaché au Directeur Marketing et en lien direct avec les différentes Business Areas du groupe, vous coordonnerez et assurerez le déploiement de la stratégie de chaque produits sur le stand.

Vous serez essentiellement en charge des missions suivantes :

  • Coordonner les équipes pour intégrer leurs objectifs et leurs remarques sur le stand
  • Piloter le design et l’aménagement du stand avec l’agence de communication et le standiste
  • Créer les outils marketings pour le stand : plaquettes, fiches produits, goodies, …
  • Identifier les besoins de presence sur le stand et superviser la présence des équipes
  • Organiser la logistique d’envoi des produits et supports divers aux Etats-Unis
  • Participer activement sur le stand pendant le salon (démonstrations produit)
  • Faire un bilan et proposer des points d’amélioration pour la prochaine participation

 

PROFIL :

Le profil recherché : initiative / créativité / dynamisme / très bon niveau d’anglais (obligatoire)

Compétences requises :

  • Expérience avérée dans un poste similaire (minimum 3 ans)
  • Très bon niveau d’anglais exigé
  • Très bonne connaissance des outils de communication
  • Compétences en conduite/management de projet,
  • Savoir traduire des orientations stratégiques en plan d’actions,

Qualités personnelles et relationnelles :

  • Sens de l’organisation, autonomie,
  • Travail en équipe, aisance relationnelle, esprit d’initiative, capacité à rendre compte,
  • Créativité,
  • Gestion des urgences, résistance au stress.
  • Dynamisme, rigueur, force de proposition.

 

 

 

Pour faire la différence : www.talents-rh.fr