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Politique de confidentialité

Nous souhaitons répondre aux questions que vous pourriez vous poser concernant la gestion de vos informations personnelles et vous présenter les mesures que nous avons prises sur le sujet, afin de vous assurer le meilleur niveau de protection de ces données. A cette fin, nous avons rédigé la présente politique.

Son objectif est de vous informer sur les traitements que nous effectuons, sur les informations personnelles que vous voulez bien nous confier, les raisons pour lesquelles nous les collectons et la sécurité que nous leur assurons.

Pourquoi TALENTS RH traite vos données et sur quels fondements ?

  • la gestion de vos dossiers de candidature dans le cadre des procédures de recrutement. Ce traitement est nécessaire aux intérêts légitimes de TALENTS RH de disposer de ressources humaines supplémentaires et sur votre consentement pour conserver votre dossier afin de vous proposer des offres pouvant correspondre à votre profil ou pour le traitement de données que vous souhaitez porter à notre connaissance et notamment celles liées à votre santé.
  • répondre et traiter vos demandes dans le cadre de l’exercice des droits issus du RGPD. Ce traitement est fondé sur l’obligation légale de respecter l’exercice des droits issus des articles 15 à 23 du RGPD.
  • assurer le bon fonctionnement et la sécurité du site internet. Ce traitement est fondé sur l’intérêt légitime de TALENTS RH d’améliorer son site et de proposer une navigation sécurisée.

TALENTS RH utilise la technologie open source préconisée par la CNIL afin de vous permettre de refuser ou d’accepter l’utilisation des cookies.

Pendant combien de temps conservons-nous vos données ?

Pour les données relatives à un candidats :

  • Maximum 2 ans suivant le dernier contact du candidat
  • Maximum 5 ans suivant la fin du délai de conservation en base active

Les services ayant accès à ces données sont le service recrutement de TALENTS-RH

Pour les données relatives aux visites sur le site :

TALENTS RH utilise les données collectées par google analytics.

Qui a accès à vos données ?

Sont susceptibles d’avoir accès à certaines de vos données les collaborateurs des services recrutements, ressources humaines, direction , relation clients et commerciales, services informatique.

TALENTS RH peut être amenée à communiquer des informations à ses prestataires externes, sous-traitants, ou partenaires dont l’intervention est strictement nécessaire pour réaliser l’une des finalités précitées.  A ce jour, vos données peuvent être accessible par :

  • OVH, en qualité d’hébergeur du site web (localisation des données : France) ;
  • Google, en tant fournisseur de solutions d’hébergement de données (localisation des données : Monde) ;
  • PÔLE EMPLOI (localisation des données : France) ;
  • INDEED (localisation des données : France) ;

Enfin, dans le cadre de ses obligations légales et réglementaires, TALENTS RH peut être tenu de fournir certaines données aux autorités de police, aux autorités judiciaires et/ou administratives, notamment dans le cadre d’une procédure judiciaire, si elles en font la demande.

Vos données sont-elles traitées en dehors de l’Espace Economique Européen (E.E.E.) ?

Il est possible que des entreprises situées en dehors de l’E.E.E. – ou faisant partie d’un groupe de sociétés international au sein duquel les informations circulent librement – aient à connaître de vos données dans le cadre d’un transfert, d’un stockage ou d’un traitement.

Ces transferts s’effectuent de manière occasionnelle, à un nombre restreint de personne en dehors de l’E.E.E. lorsque cela est nécessaire aux fins des intérêts légitimes de TALENTS RH. Dans ce cas, nous nous assurons que le traitement de vos informations soit encadré afin d’offrir des garanties appropriées de protection de la vie privée et des droits fondamentaux conformément à la présente politique.

 Quels sont vos droits ? Comment les exercer ?

Conformément au RGPD et la loi informatique & libertés, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant, ainsi qu’un droit de limitation, de portabilité et d’opposition pour des motifs légitimes.

Afin que vos demandes de droit soient traitées dans les meilleures conditions, nous vous prions de bien vouloir utiliser le formulaire dédié . Nous nous efforcerons de donner suite à votre demande dans dans les délais réglementaires.

En cas de réponse insatisfaisante, vous êtes en droit de saisir la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) via le portail des plaintes (https://www.cnil.fr/fr/plaintes) ou par courrier à l’adresse suivante : Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés, 3, Place de Fontenoy, TSA 80715 – 75334 PARIS CEDEX 07.

Comment protégeons-nous vos données ?

En notre qualité de responsable de traitements, nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées, conformément aux dispositions réglementaires, afin de prévenir toute atteinte à la confidentialité, à la disponibilité ou à l’intégrité de vos informations personnelles.

Modification de la présente Politique.

TALENTS RH se réserve le droit de modifier la présente Politique de Protection des Données Personnelles.

Dernière mise à jour : 27/11/2019.