Descriptif du poste
Reférence : MBNEXP06175 /
Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs
TALENTS RH, Cabinet de Recrutement spécialisé aux métiers de l’Audit de la Finance et de l’Expertise Comptable, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des Opportunités (avec un grand O) correspondant à vos attentes et à votre profil.
Nous cherchons pour l’un de nos partenaires un/une Gestionnaire de Paie Senior.
Nous avons certainement le projet qu’il vous faut!
Vous êtes rattaché(e) au Pôle Social et travaillez en collaboration avec les référents comptables du cabinet. Vous intervenez en tant que Superviseur paie au sein d’une équipe de 7 personnes
Missions :
- Assurer en autonomie la tenue d’un portefeuille de 150 à 200 paies sur SILAE dans un environnement majoritairement dédié à la CCN Hôtel Café Restaurant : établissement des paies et des déclarations sociales, respect des délais déclaratifs, formalités liées à l’embauche et à la rupture du contrat de travail
- Superviser un Gestionnaire de Paie Confirmé (portefeuille de 250/300 paies)
- Apporter un soutien technique auprès des équipes notamment en ce qui concerne la veille réglementaire
- Participer également aux paramétrages du logiciel dans le respect du cahier des charges et de la réglementation
- Participer à l’élaboration des procédures de traitement des missions sociales du Cabinet et au contrôle de la qualité des dossiers
- Réaliser des missions de conseil (audit social, …), accompagner les clients décideurs dans la réalisation de leurs obligations sociales
- Être force de proposition dans les méthodes, outils et approches que nous mettons en œuvre
Profil :
- De formation Bac+2 en Comptabilité (Master CCA, DSCG)
- Vous justifiez de 10 ans d’expérience en Gestion de la Paie et idéalement d’une première expérience dans la supervision d’équipes
- Vous êtes impliqué(e), sérieux(se), vous savez prendre des initiatives et vous êtes capable de justifier vos choix
- Vous avez le goût du travail en équipe, vous avez une bonne aisance relationnelle, la notion de service client, une facilité d’adaptation aux outils informatiques seront des atouts pour évoluer au sein du Cabinet
- Vous êtes autonome, discret(ète), rigoureux(se), curieux(se) et votre bonne humeur sont des qualités qui seront appréciées
- Vous maîtrisez le logiciel SILAE (des compétences en comptabilité sont un plus)
Avantages :
- 40-45k€ brut annuel en fonction du profil
- Temps plein, CDI
Pour faire la différence : www.talents-rh.fr