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Adjoint(e) au Responsable Service Social et Paie (H/F)

ville : TOULOUSE (31)
Type de contrat : CDI
Début de contrat : Rapidement
Salaire : Selon profil
Annonce proposée par
talents-rh
Consultant: Justine LUC

Descriptif du poste

Reférence : EF026/Nombre de postes à pourvoir : 1

TALENTS RH, société de recrutement spécialisé Profils Rares & Hautes Compétences, recherche, pour l’un de ses partenaires, un(e) Adjoint(e) Manager Service Social & Paie H/F.

Notre partenaire, 1er cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil, est un acteur majeur du secteur. Il accompagne les PME et les TPE dans leur développement et l’amélioration de leurs performances. Dans cette dynamique de croissance, nous vous proposons d’intégrer une structure qui vous donne les moyens d’accélérer votre carrière.

Au sein du service social constitué de 8 collaborateurs, vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille de clients de type PME, sous la supervision de la responsable du Service.

Vos missions :

  • Le management fonctionnel des collaborateurs du service Social, en support de la responsable du Service
  • La supervision technique (fondamentaux paie et outil) des collaborateurs en cas de point d’arbitrage sur leurs dossiers
  • La relation clients de niveau 2 en cas de problématique remontée par les collaborateurs de l’équipe
  • La réalisation en autonomie des bulletins de salaire et déclarations de charges sociales, DSN sur un périmètre multi-clients /multi-conventions
  • La gestion administrative des salariés (entrées/sorties, affiliations, rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte, etc.)
  • Le conseil de 1er niveau auprès des clients ainsi que la veille sociale en matière de paie
  • Le paramétrage des nouveaux dossiers dans l’outil de gestion

Issu(e) d’une formation Paie, Comptable ou RH, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable, et faites preuve d’une grande rigueur dans la tenue de vos dossiers, vous permettant de gérer simultanément plusieurs dossiers/sujets/conventions. La connaissance des logiciels CEGID EXPERT PAIE et/ou SILAE serait également un plus.

Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et d’un tempérament discret qui seront la clé de votre réussite dans ce poste évolutif.

 

Pour faire la différence : www.talents-rh.fr