TALENTS RH, société de recrutement spécialisé Profils Rares & Hautes Compétences, recherche, pour l’un de ses partenaires, des Responsables Paie F/H.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous managez une personne sur un périmètre de 450 collaborateurs avec pour principales missions :

• Être responsable de la production de la paie et des charges sociales :
  – en sécurisant les méthodes de travail qui permettent de s’acquitter dans les délais
  de l’établissement des salaires et des cotisations sociales
  – en améliorant la qualité des circuits de collecte des informations
  – en fiabilisant les contrôles de la rémunération et des cotisations sociales
  – en définissant et faisant respecter le calendrier mensuel de la paie et des éléments qui y sont liés
  – en étant le garant de la régularité des versements des cotisations sociales et fiscales
• Gérer les incidents de présence (congés payés, maladies, absences diverses, etc.)
• Établir les soldes de tout compte et traiter en paie le régime social et fiscal des indemnités de rupture
• Être le garant de la bonne application de la convention collective
• Assister les opérationnels en matière de droit social et de paie
• Contrôler et fiabiliser la DSN
• Participer au contrôle de gestion social afin de permettre un pilotage quantitatif efficace et prévisionnel, grâce à la création de requêtes de suivi du personnel et des rémunérations
• Organiser la veille juridique
• Appréhender les évolutions techniques du logiciel de paie
• Etre force de propositions au sein de l’équipe RH

Vous justifiez d’une expérience de +5ans sur ce type de poste. Vous maitrisez impérativement les fonctionnalités du logiciel de paie CEGID. La connaissance du logiciel de gestion des temps HOROQUARTZ serait un plus.