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Chefs de Projet AMOA H/F

ville : LA DEFENSE (92)
Type de contrat : CDI
Début de contrat : RAPIDEMENT
Salaire : 50 – 55 K€
Annonce proposée par
talents-rh
Consultant : Alexandra HERRY

Descriptif du poste

Reférence : IT034/Nombre de postes à pourvoir : 1

 

TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares & Hautes Compétences, recherche, pour l’un de ses partenaires, un Chef de Projet AMOA H/F.

 

Missions :

  • Analyser l’expression de besoins fournie par les équipes métier
  • Recueillir les besoins utilisateurs puis rédiger les cahiers des charges
  • Etablir et suivre les plannings
  • Suivre les développements informatiques et la recette
  • Assurer le suivi de projet : Animation des réunions projets, diffusion de l’information, gestion des risques
  • Rédiger les documentations projet
  • Accompagner les différents interlocuteurs métiers dans la mise en place du projet
  • Assurer la conduite du changement globale
  • Anglais courant

 

Profil :

De formation BAC+5, école d’ingénieur, de commerce ou universitaire en informatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet et AMOA dans le cadre de projets complexes et multi-acteurs. Idéalement vous avez déjà évolué dans un environnement bancaire ou dans le monde du service.

Vous avez de très bonnes capacités de rédaction et de formalisation de documents, couplées à un bon esprit de synthèse. Votre expérience des domaines fonctionnels complexes vous permet de challenger les besoins et proposer des solutions. Vous êtes aussi reconnu pour vos capacités relationnelles et votre capacité à coordonner différents acteurs métiers et informatiques.

Vous avez la connaissance des outils tels que HP Quality Center, MS project, MS Office… Vous avez des notions de développement (Java, J2EE, Oracle, XML, SQL) ou des technologies mobiles (iOs, Androïd, webapps HTML5, responsive web design). Vous avez des connaissances en modélisation (UML, Merise) et de méthodologie Agile (Scrum, Kaban).

Savoir-être attendu :

  • Sens du service client, diplomatie
  • Disponibilité et capacité d’adaptation
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Aisance relationnelle et capacité d’écoute
Pour faire la différence : www.talents-rh.fr