Descriptif du poste

TALENTS RH, Cabinet de Recrutement spécialisé aux métiers du Digital, de l’Informatique et des Télécoms, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des Opportunités correspondant à vos attentes et à votre profil.

Nous cherchons pour l’un de nos partenaires un/une Développeur(se) Full Stack Java/Angular à Paris (75).

Au sein d’un éditeur de logiciels international, accompagnant les professionnels privés et publics à répondre aux exigences croissantes de performance et de transformation de leurs métiers. Ancrés dans 5 siècles d’expertise du service public et inspirés par l’ADN d’inventeur, ils avancent dans l’intérêt général.

Les valeurs sont les suivantes : La dignité, la bienveillance et le renoncement.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Participer aux choix techniques et conceptions techniques détaillées
• Assurer le développement des applications
• Mettre en place les tests unitaires et documentation du code
• Assurer l’optimisation des développements liés à des problématiques de performance et de sécurité
• Contribuer à la maintenance du produit existant, y compris en procurant au service Support les assistances nécessaires

Profil :

• De formation supérieure BAC+5 en informatique
• Vous justifiez d’une première expérience de 3-4 ans dans ces fonctions.
• Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : Développement Java, RMI, Swing, le développement Front-End (HTML5/CSS3, Angular… (avec tests unitaires et intégration continue), Web Services REST/JSON, Spring, Hibernate, Tomcat, SVN / GIT
• Vous avez de bonnes connaissances sur l’écosystème de développement avec intégration continue (PIC) et la méthodologie de travail agile, conception UML
• Vos différentes expériences personnelles et professionnelles font de vous une personne rigoureux(se), organisé(e), impliqué(e), autonome

Avantages :

• Un accord d’entreprise qui permet jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
• CE dynamique / mutuelle santé et prévoyance compétitives / carte ticket restaurant / prime de vacances / participation ou intéressement / remboursement des frais de transports / RTT
• Un parcours de formation et un accompagnement à nos méthodologies et nos logiciels
• Une politique de mobilité interne

37h/semaine (12J RTT/an)