Descriptif du poste
Reférence : OBIT03675 /
Nombre de postes à pourvoir : 2
TALENTS RH, Cabinet de Recrutement spécialisé aux métiers du Digital, de l’Informatique et des Télécoms, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des Opportunités correspondant à vos attentes et à votre profil.
Nous cherchons pour l’un de nos partenaires un/une Développeur(se) Full Stack Java/Angular à Paris (75).
Au sein d’un éditeur de logiciels international, accompagnant les professionnels privés et publics à répondre aux exigences croissantes de performance et de transformation de leurs métiers. Ancrés dans 5 siècles d’expertise du service public et inspirés par l’ADN d’inventeur, ils avancent dans l’intérêt général.
Les valeurs sont les suivantes : La dignité, la bienveillance et le renoncement.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer aux choix techniques et conceptions techniques détaillées
- Assurer le développement des applications
- Mettre en place les tests unitaires et documentation du code
- Assurer l’optimisation des développements liés à des problématiques de performance et de sécurité
- Contribuer à la maintenance du produit existant, y compris en procurant au service Support les assistances nécessaires
Profil :
- De formation supérieure BAC+5 en informatique
- Vous justifiez d’une première expérience de 3-4 ans dans ces fonctions.
- Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : Développement Java, RMI, Swing, le développement Front-End (HTML5/CSS3, Angular… (avec tests unitaires et intégration continue), Web Services REST/JSON, Spring, Hibernate, Tomcat, SVN / GIT
- Vous avez de bonnes connaissances sur l’écosystème de développement avec intégration continue (PIC) et la méthodologie de travail agile, conception UML
- Vos différentes expériences personnelles et professionnelles font de vous une personne rigoureux(se), organisé(e), impliqué(e), autonome
Avantages :
- Un accord d’entreprise qui permet jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- CE dynamique / mutuelle santé et prévoyance compétitives / carte ticket restaurant / prime de vacances / participation ou intéressement / remboursement des frais de transports / RTT
- Un parcours de formation et un accompagnement à nos méthodologies et nos logiciels
- Une politique de mobilité interne
37h/semaine (12J RTT/an)
Pour faire la différence : www.talents-rh.fr