Descriptif du poste
Reférence : MLIT09993 /
Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs
TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares & Hautes Compétences, recherche, pour l’un de ses partenaires, des Ingénieur Réseaux F/H.
Au sein de l’équipe Infrastructures (4 collaborateurs basés en métropole), dans le cadre d’une création de poste pour accompagner la croissance du groupe, vous intervenez sur les Plateformes d’infrastructures et de sécurité réseau : WAN, SD-WAN, WIFI, LAN, Firewalls, Proxy, Load balancer, Authentification forte.
Missions :
- Proposer et participer aux choix d’architectures et de solutions technologiques
- Piloter l’intégration et le déploiement des solutions retenues
- Administrer les différentes plateformes
- Superviser et gérer les évènements réseaux et sécurité avec des solutions adaptées (logs, Siem…)
- Gérer les changements et la croissance du réseau (croissance du nombre de sites dans un contexte international)
- Intégrer les projets applicatifs transverses afin d’anticiper les besoins
- Rédiger les documents d’architecture et les différentes procédures liées à l’exploitation des solutions
- Analyser la performance du réseau et faire des préconisations
- Gérer la relation avec les différents opérateurs, constructeurs, éditeurs et intégrateurs
- Organiser le support N3
- Assurer la veille technologique
Profil :
- De formation supérieure en informatique (Bac +4/5)
- Vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée acquise de 3 ans en entreprise ou chez un intégrateur dans une fonction similaire. Ce poste est également ouvert à des profils de juniors et jeunes diplômés.
- Vous avez de solides bases techniques dans le domaine des réseaux et de la sécurité (TCP/IP, MPLS, Ipsec, QoS, SSL, VLAN…). Aussi, vous avez une expérience sur les technologies suivantes seraient un plus : Cisco, Palo Alto, Fortinet, Netscaler, Zscaler
- Vous avez la méthodologie et la rigueur nécessaire pour comprendre et déployer des démarches projets formelles, et rédiger et présenter des livrables documentaires de qualité. Pour cela, vous faites preuve de pragmatisme et de discernement.
- Vous avez la capacité à intervenir sur plusieurs projets, avec de multiples intervenants (clients internes) dans un contexte international.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre excellent relationnel et votre organisation.
- Vous êtes capable de prendre des engagements de résultat et de vous y tenir.
Pour faire la différence : www.talents-rh.fr