Descriptif du poste
Reférence : MLIT01575 /
Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs
TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares & Hautes Compétences, recherche, pour l’un de ses partenaires, des Tech Lead Big Data F/H.
Missions :
- Être Référent(e) technique dans le domaine du Big Data, aussi bien vis-à-vis des clients pour lesquels vous intervenez que de l’équipe de réalisation de notre partenaire à laquelle vous appartenez
- Participer aux processus d’avant-vente et à l’élaboration des propositions sur le volet technique
- Participer à la qualification technique de prestataires
- Diriger et coordonner la conception et la mise en œuvre des projets
- Élaborer et rédiger lorsque nécessaire, les dossiers d’Architecture (logicielle et/ou technique), d’installation et d’exploitation
- Participer aux développements des solutions
- Enrichir les bonnes pratiques d’architecture et de développement de notre partenaire dans le domaine du Big Data : Hadoop, Kafka, Cassandra, Elastic Search, Spark, Storm, Kubernetes et Docker
- Effectuer de la veille technologique
- Élaborer des supports de formation technique pour les Clients et/ou les Consultants Juniors de notre partenaire
- Contribuer à l’animation du pôle technique
- Contribuer au développement stratégique
Profil :
- De formation Bac+3, Bac+5 Ingénieur ou Master en Informatique
- Vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans dans la conception de solutions Big Data
- Vous êtes animé par la curiosité de comprendre les enjeux business des Clients, vous avez une vision à la fois technique et métier des projets auxquels vous avez participé
- Vous avez une connaissance avérée des technologies Big Data telles que Hadoop, Kafka, Cassandra, Elastic Search, Spark, Storm, mais aussi Kubernetes ou Docker et vous êtes prêt à en découvrir de nouvelles
- Vous êtes familier/ familière avec les méthodes AGILES et Développeur(se) Confirmé(e) dans au moins un langage de programmation tel que Java 8, Scala ou Python
- Vous avez déjà une bonne culture du Big Data et votre curiosité intellectuelle vous pousse à vous former continuellement sur de nouveaux sujets
- Votre esprit d’équipe vous amène à partager naturellement vos connaissances avec vos collègues
Pour faire la différence : www.talents-rh.fr