TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares & Hautes Compétences, recherche, pour l’un de ses partenaires, des Analystes SOC N1 F/H

Missions :

Leader Européen en Cyber Sécurité, notre partenaire est un prestataire de services (conseil, audit, MSSP) et un éditeur de logiciels innovants : scanner de vulnérabilités et détecteur de menaces avancées par analyse comportementale.

Au sein de l’équipe SOC Vous serez amené à intervenir et à développer vos compétences sur les thématiques suivantes :

− Identifier ou développer des solutions de collecte et d’analyse de journaux à des fins de supervision.

− Participer au développement et au maintien de mécanismes et de règles de corrélation d’événements.

− Assurer une veille technique sur les formats de journaux, les types d’événements, les mécanismes et les algorithmes de corrélation d’événements et sur les outils de supervision de la sécurité (SIEM, Security Information and Event Management).

− Contribuer au déploiement de systèmes de supervision de sécurité, à leur paramétrage et à leur bon fonctionnement (tests, maintien en conditions opérationnelles, support aux analystes utilisant ces systèmes …)

− Prendre en charge l’exploitation des remontées d’alertes du centre de détection.

− Assurer des échanges avec les équipes travaillant sur les sites supervisés.

− Maintenir un suivi des actions et des activités détectées.

PROFIL :

De formation grande école d’Ingénieur ou Universitaire de BAC+2 à BAC+5

Vous justifiez d’une expérience significative de 2 ans dans la sécurité Informatique.

Vous avez des compétences/ connaissances sur :

− les outils de sécurité (WAF, PROXY, FIREWALL, IDS, Anti-virus, Scanner de vulnérabilités, SIEM, Threat Intelligence, Orchestration SOC).

− Intégration de la sécurité dans les systèmes et réseaux.

− Administration système LINUX/UNIX.

− L’analyse de journaux d’événements systèmes, réseaux et applicatifs.

− Les solutions d’analyse de journaux ou de supervision de la sécurité (SIEM).

− Processus de gestion d’incident.

− Documentation, indicateurs de performance.