TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares & Hautes Compétences, cherche, pour l’un de ses partenaires, des DÉVELOPPEURS F/H.

Missions :

• Prendre en charge les évolutions et les corrections d’anomalies sur l’ERP, pouvant aller de l’analyse du besoin avec le PO jusqu’au déploiement sur les environnements de production.
• Aider le service support à diagnostiquer et à résoudre les problèmes en cours chez nos clients

Ce poste étant en cours de création, il pourra être étoffé d’un large éventail de missions secondaires, en adéquation avec vos souhaits d’évolution. Voici quelques exemples :

• Développer une forte expertise dans le domaine de l’ERP,
• Participer aux échanges avec les utilisateurs
• Participer à la spécification et la priorisation des évolutions
• Prendre en charge les projets

Profil :

• De formation Bac +3 à Bac+5 en Informatique
• Vous justifiez de 3 à 5 années d’expérience sur le même type de poste.
• Vous avez une expérience significative dans le Développement de logiciels de type ERP et la gestion commerciale et ces domaines métiers vous intéressent particulièrement.
• Vous maîtrisez les langages C++, Visual Studio, Oxygène, SQL Server, TeamCity, Cloud Azure
• Votre leitmotiv est d’apporter rapidement de nouvelles fonctionnalités, en privilégiant une approche L4G. La stack technique repose sur le L4G Oxygène de Memsoft. Le paradigme est assez proche d’autres L4G tels que Windev (PC-Soft), ABAL (Prologue), ABAP (SAP).
• Vous êtes avide d’autonomie, tant sur le plan technique que fonctionnel, et vous aspirez à maitriser le produit logiciel que vous développez. Vous n’hésitez pas à proposer des évolutions fonctionnelles.
• Votre pugnacité et votre persévérance vous permettent de diagnostiquer et de résoudre les problèmes épineux, souvent difficilement reproductibles.
• Vous avez envie d’intégrer une entreprise en pleine transformation et de contribuer à son évolution, tant par vos relations avec vos futurs collègues que par vos propositions constructives.