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GROWTH HACKER H/F

ville : TOULOUSE (31)
Type de contrat : CDI
Début de contrat : RAPIDEMENT
Salaire : 35K€ - 45K€
Annonce proposée par
talents-rh
Consultant : Paul HERRERA

Descriptif du poste

Reférence : IT071/Nombre de postes à pourvoir : 1

 

TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares & Hautes Compétence, recherche, pour l’un de ses partenaires, des GROWTH HACKERS H/F.

 

Missions :

Votre mission consiste à faire que notre partenaire soit la plateforme de référence pour les travaux de l’habitat, soit :

– Gagner en visibilité auprès des particuliers

– Gagner en visibilité auprès des professionnels du bâtiment pour les aider à développer leur activité

 

Vous devrez notamment :

  • Définir une roadmap stratégique d’acquisition B2C et B2B
  • Concevoir et A/B tester des landing pages
  • Faire du marketing automation via Hubspot
  • Optimiser et piloter les campagnes Adwords
  • Exploiter Facebook Ads : retargeting + targeting
  • Optimiser la stratégie SEO (architecture, content et netlinking)
  • Piloter nos stratégies d’Inbound
  • Faire grandir une chaîne Youtube
  • Identifier et piloter les meilleurs prestataires experts de chaque domaine
  • RÉFÉRENCEMENT SUR LE WEB (SEO)
  • AUTOMATISATION DE TACHES MARKETING
  • E-MAILING
  • ANALYSE DU TRAFIC

 

PROFIL :

  • Une connaissance approfondie de l’environnement web, tendances, nouveautés, logiciels, outils en ligne accessibles,
  • Le référencement web (SEO),
  • La programmation informatique, lui permettant de développer ses ‘hacks’, programmes d’automatisation de tâches, applications…,
  • Le management de projet et le management d’équipe pour soutenir les activités de l’entreprise, élaborer une stratégie, des projets, participer à la communication, demander un budget et s’intégrer au sein de l’entreprise,
  • Le content management est également requis pour mettre en place une communication digitale efficace. Le montage vidéo, l’écriture, la photographie… toutes les disciplines peuvent être utilisées dans le cadre du growth hacking,
  • La connaissance et la maîtrise des réseaux sociaux afin d’acquérir une audience engagée et une communauté de fans sans limite.
Pour faire la différence : www.talents-rh.fr