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RESPONSABLES INFORMATIQUE

ville : MARTINIQUE
Type de contrat : CDI
Début de contrat : RAPIDEMENT
Salaire : 50K€ - 60K€
Annonce proposée par
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Consultant : Paul HERRERA

Descriptif du poste

Reférence : IT030/Nombre de postes à pourvoir : 1

 

TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares & Hautes Compétence, recherche, pour l’un de ses partenaires, des RESPONSABLES INFORMATIQUE H/F.

 

Missions :

Rattaché au sein d’une filiale du groupe, en tant que Responsable Informatique, vous coordonnez et animez l’ensemble des activités informatiques des filiales de votre périmètre et en assurez le bon fonctionnement et le développement.
Il s’agit d’un poste varié et polyvalent couvrant tous les aspects de l’informatique et des nouvelles technologies.

Votre responsabilité s’articule autour de deux dimensions :

  1. L’exploitation et le support: vous êtes garant au quotidien du fonctionnement optimal des outils informatiques pour l’ensemble de vos utilisateurs, dont vous êtes l’interlocuteur privilégié et le support. Vous couvrez l’ensemble des aspects : postes de travail, réseaux, solutions logicielles, sécurité etc
  2. La gestion des projets applicatifs: vous proposez et pilotez les projets d’évolution applicative et/ou intégration de nouveaux logiciels en lien avec les enjeux métier. Vous pouvez intervenir sur l’ensemble des phases des projets que vous coordonnez : analyse des besoins, rédaction de cahier des charges, paramétrage, tests, recette etc.

Profil recherché :

  • De formation supérieure en informatique (IUP MIAGE, Ecole d’ingénieur, Master Spécialisé,…), vous témoignez d’une expérience significative très opérationnelle en informatique et en gestion de projet (Minimum 5 ans).
  • Vous possédez également une solide culture technique généraliste (matériels, logiciels, développement, BDD SQL…).
  • Curieux et passionné, vous avez le goût du challenge et du travail en équipe. Vous recherchez plus d’autonomie, de responsabilités et de perspectives d’évolution.
    A ce poste, vos qualités personnelles feront la différence : polyvalence, réactivité, sens pratique, sens du service, autonomie, pédagogie et humilité.
Pour faire la différence : www.talents-rh.fr