TALENTS RH, société de recrutement spécialisée Profils Rares & Hautes Compétences, recherche, pour l’un de ses partenaires, des Responsables du Développement Stratégique en Ingénierie Patrimoniale et Financière F/H.

Missions :

• Accompagner les Conseillers Mutualistes sur les aspects Juridiques, Fiscaux et Sociaux
• Créer et promouvoir les supports techniques pour le réseau commercial
• Piloter et animer les réunions en région
• Accompagner, animer et faire monter en compétence le réseau des Conseillers
• Être le support et le référent Technique pour le réseau commercial
• Accompagner les membres du réseau sur les affaires « importantes »
• Faire évoluer la gamme « produits et services »
• Être l’interlocuteur référent sur les Unités de Compte
• Former les membres du réseau aux techniques des marchés financiers
• Animer, Piloter, Accompagner le réseau commercial
• Mettre en place les outils et les moyens afin d’emmener les équipes vers la réussite

Profil :

• De formation Bac + 4/5 type école d’Ingénieurs, École de Commerce
• Vous justifiez de 8 à 10 ans d’expérience dans le domaine de l’Ingénierie Patrimoniale et Financière
• Vous avez une première expérience réussie dans le management de Technico-commerciaux (secteur assurance de personnes, prévoyance, santé épargne-retraite, …)
• Vous avez une très bonne connaissance des Unités de Comptes
• Vous savez recruter, accompagner, piloter, former et faire monter en compétences vos collaborateurs
• Vous êtes organisé, mobile et réactif